同学们在当时高考完报考的时候，其实就不知道，当我选择了电气工程及其自动化之后，可以去干什么，但是当一个很热门，很抢手，很对口的工作摆在我们面前的时候，这个时候我们常常可能最想要了解就是这个工作的薪资待遇是怎样的，够不够体面，到底符不符合我们的预期，这可能是我们找一个工作最需要考虑的事情，今天我们就一起来分享一下关于国家电网的工资待遇还有福利，还有就是他的晋升途径。
那我们就从最基础的工资开始说起吧。国家电网的工资其实对于各个地区他的工资是不一样的，但是一般情况下，对于国家电网的基本工资都不是很高，一般有2k-3k，但是会有绩效工资，绩效与该省的效益有关，也就是说啊，你这个地方用电越多，相应的你们这里的绩效也就越高，一般都是通过互相打分得到的绩效，但是一般情况下个人差异并不大。
同样的我们在找工作的时候，也要看五险一金有没有，当然对于国家电网来说，这肯定是有的，而且他的五险一金都是按照国家的最高标准交的，包括社会保险8%，公积金12%。
除了上面这些呢，其实还有一些隐藏的福利，当然这个隐藏的福利对于各个地区是不一样的，而且在不同时期也有差异，比如医疗补助、节假日等等，是不是很心动?
接下来最重要的，也是国家电网工资最主要的构成就是年终奖，对于国家电网的重头戏其实就是国家电网，但是年终奖具体有多少?这个可就不方便透露了，那既然是重头戏，肯定是不错的。
当然了其实我们看中一个公司不仅仅是要看工资待遇，也要看到他的发展前景，以及我们进去之后的晋升空间是怎么样的。那么进去之后我们肯定要从基层开始做起，工作积极一些，那么这样的话在一年之后就可以申请助理工程师，助理工程师工作满4年后可以申报中级工程师，然后按照工作业绩的积分，逐年逐级向上申报。申报级别越高，业绩要求也会越高，比如发表论文情况、参与一些公司的科技创新项目、平时所获荣誉等。可以评为为高级工程师。
国家电网岗位分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。毕业生刚到公司所分配的工作一般都属于技能岗位。本科生工作5年后才可以通过内部竞聘形式晋升为技术岗位。技术岗位工作1-3年后，有机会通过内部竞聘成为管理岗位。内部竞聘时，每个单位的人资部门根据本单位人员岗位的需求，定期在公司内部发布竞聘公告，符合条件的员工即可报名参加公司组织的笔试和面试。
地区不同，工资也不一样，正式编一般为当地的平均工资，大多数为30000到45000，国家电网的基本工资并没有想象中的那么多，但是奖金会有很多，加上奖金年收入8万左右。
国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资、建设、运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
国家电网正式员工跟公务员、事业单位编制人员一样，属于体制内人员。并且，国家电网算是体制内最好的工作之一，有些地区的国家电网正式员工，薪资待遇是非常高的。
国家电网不属于事业单位，规定如下：
1、国家电网不属于公务员，也不属于事业编，是企业单位，国家电网的全称是国家电网有限公司；
2、企业类型是有限责任公司，所属行业是电力、热力生产和供应业，所属地区是北京市；
3、主要从事输电、供电、对外派遣与其实力、规模、业绩相适应的境外工程所需的劳务人员。
希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】：
《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十四条事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇；应聘人员条件；招聘办法；考试、考核的时间（时限）、内容、范围；报名方法等需要说明的事项。
第十五条用人单位或组织招聘的部门应对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合条件的人员。
地区不同，实习期从半年到一耐伍年不等，实习期工资也不一样，期间工资一般为当地的平均工资，大多数为3000-4500元/月。
国家电网的基本工资并没有想象中的那么多，但是奖金会有很多。下面为大家列出国家电网的工资组成部分。
1、工资
基本工资+月度绩效工资+年度绩效工资+辅助工资+年终奖
2、福利
节日补贴：元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等国家法定节假日会有节日补贴
法定福利：享受国家的五险一金
带薪休假：带薪年假、带薪病假袜亩缓、职工疗养
政策性福利：防暑费、防寒费、独生子女费等
特色福利：工作餐、困难补助
年终奖：转正满一年基本可得10万以上
以上就告模是国家电网待遇基本的情况，不同单位给予员工的福利也会不同。当然除基本工资之外还会有各种补贴，例如高温补贴等等。
工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公积金。
国家电网的薪资由基本工资、绩效工资、社保和公积金组成。
国家电网的福利待遇主要由基本工资、补贴、奖金、社会保险、公积金以及其他福利构成。除了工资和奖金之外，还有各种补贴，如高温补贴等。在工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。
在福利方面，国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。国家电网所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层。同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。
报考国家电网的条件
1、学历要求
国家电网考试报名条件最基本的要求，就是要求必须应届毕业生（西藏地区也招条件优秀的往届生，偏远地区相对宽松）。国家电网主要招聘本科及以上学历考生，电气类专业可以放低至专科。
2、专业要求
国家电网招聘考试对于考生专业有明确要求，主要招聘十三大类专业的考生，分别是电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类、法学类、管理科学与工程类、环化材料类、机械动力类、经济学类、人力资源类、土木建筑类、自动控制类专业的毕业生。
3、年龄要求
一般来说，专科生不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
国家电网待遇的构成：
1、基本工资，基本工资一般不会有太大的变动，都是按照当地的基本工资标准制定，要想提高基本工资的话，就只能通过提升岗位级别和增加工作年限；
2、绩效工资，就是所谓的奖金，根据每个月的绩效考核而发放。这个差异性也比较大，经济发达的省份以及用电量大的省份，绩效工资也会相应高些；
3、五险两金，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险；住房公积金、企业年金，另外有的还有补充医疗保险，称为六险二金；
4.其它补助，包括差旅补助、过节福利（有明确规定额度）、高温补贴、个人荣誉奖励等；
5.年终奖，中央企业工资总额实行预算管理。国网公司作为央企之一，需要严格执行公司工资总额制度。
国网入职步骤：
1、分时段审查入职报到资料，办理报到手续时，学生持身份证、毕业证、学位证、就业报到证原件，就业协议书用人单位留存联，留学生持身份证、国境外院校毕业证、学位证、国家教育部留学服务中心出具的学历认证书和留学人员回国工作报到证原件；
2、收取红色或蓝色报到证；
3、去到自己的录用单位办理完报到手续；
4、办理入职手续。
综上所述，在当地是算的上是属于中等的水平，福利待遇也是很不错的。
【法律依据】：
《国家公务员录用暂行规定》第十四条
招录机关根据队伍建设需要和职位要求，提出招考的职位、名额和报考资格条件，拟定录用计划。